График 2 через 2 - 2 через 2 это какой график?

Любое использование материалов сайта возможно только в строгом соответствии с установленными Правилами. Любое коммерческое использование материалов сайта и их публикация в печатных изданиях допускается только на основании договоров, заключенных в письменной форме. Использование Пользователем сервисов сайта возможно только на условиях, предусмотренных Пользовательским Соглашением.

Статистика ОТ FAQ Обратная связь Реклама на сайте. Новости Все новости Все новости Законотворчество Государственный надзор и контроль Управление ОТ на региональном и местном уровне События, интервью, факты Передовой опыт Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи Консультации и разъяснения Вопрос-ответ Законотворчество Государственный надзор и контроль Управление ОТ на региональном и местном уровне События, интервью, факты Передовой опыт Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи Консультации и разъяснения Вопрос-ответ Задать вопрос консультанту Все консультации Консультации органов исполнительной власти Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры Требования безопасности к производственным процессам Несчастные случаи на производстве Обучение по ОТ и ПБ Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.

СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации СИЗ и СКЗ Промышленная безопасность Пожарная безопасность ГО и ЧС Экология Библиотека Законодательство по охране труда, пожарной и промышленной безопасности Инструкции по ОТ Что такое инструкция по ОТ? Все инструкции Типовые инструкции по охране труда для работников по должностям, отдельным профессиям.

Типовые инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ. Инструкции по охране труда для работников организации по должностям, отдельным профессиям. Инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ. Бланки и формы журналов по ОТ Все действующие ГОСТы Технические нормативы Soft по ОТ и ПБ myObject — Информационная система для специалистов промышленной безопасности Чем вам поможет myObject?

Предприятия 8 О программе Скачать программу Купить программу АРМ ОТ О программе Download Экзаменационные вопросы Бесплатная регистрация Наглядная безопасность и охрана труда О программах Перечень всех программ и их содержание Стоимость программ Купить программы оформление заявки Консультации по ОТ Задать вопрос консультанту Все консультации Консультации органов исполнительной власти Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры Требования безопасности к производственным процессам Несчастные случаи на производстве Обучение по ОТ и ПБ Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.

Мир, государство, общество, экономика, политика новости Хобби, личное, разное Файлообменник сообщества Все файлы Добавить свой файл Статистика и анализ, отчеты гос. Продукция по охране труда Услуги и продукция в области промышленной безопасности Услуги и продукция в области пожарной безопасности Прочие объявления. ФОРУМ Правила форума Гостевая книга.

Работа 2 через 2, по 12 часов смена. По рассказам рабочих данная схема на различных предприятиях практикуется достаточно часто. При большом наличии заказов для более полной загрузки оборудования приходится прибегать к этой схеме 2-х сменного графика. Интересно услышать мнение специалистов по поводу данного режима работы с точки зрения ОТ и производительности труда. А как вы с таким графиком работы выходите на часовую рабочую неделю?

И как требования о том, что междусменный отдых должен быть не менее двойной продолжительности работы в предшествующий отдыху рабочий день?

Лёлька - Цитата Ольга Антонович пишет: Поэтому следует исходить не из еженедельной продолжительности рабочего времени, а использовать суммированный учет рабочего времени. Для этого вначале следует определить учетный период. Это может быть месяц, квартал ст. Хотя, при таком режиме работы в качестве учетного целесообразно взять более длительный период например, год. А если работник например склада постоянно выполняет погрузочно-разгрузочные работы, как тогда быть с ПОТ РМ, в которых четко сказано, что "Назначение работника на работу в течение двух смен подряд запрещается"?

Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору. Федерального закона от Работа в течение двух смен подряд запрещается. А, видимо работа в течении двух смен подряд понимается как работа, например - ночь и потом сразу день без отдыха. А, если - ночь, отдых днем и затем опять - ночь, то это не две смены подряд.

Ну да, наверное, подряд это работа без перерыва. В случае 2 через 2: И как же тогда сокращать день сварщику или рабочему с ВУТ при ти часовой смене? Пропорционально, то есть на 3 часа? Цитата Интересно услышать мнение специалистов по поводу данного режима работы с точки зрения ОТ и производительности труда. К любом графику работник рано или поздно адаптируется. По своему опыту могу сказать, что это самый "удобный" график для самого работника.

Потому что работник трудится все время "в день". И у него получается больше свободного времени освобожденного от работы. А если еще ему приходится тратить много времени на то чтобы доехать до работы и обратно, тогда точно такой график лучше. Получается, что вместо затраты по 4 часа туда и обратно на путь до работы каждый день, он "сэкономит" на графике два через два. Амелькин Константин - А разве сварщику в Списках установлен сокращенный рабочий день? Посмотрим еще раз внимательно то, что считается само собой разумеющимся.

А в общем в работе 2 через 2 ничего криминального с точки зрения ОТ нет и работникам очень удобно. Для бухгалтерии и ОК канитель конечно. Это смотря как неделю считать. При этом графике рабочая неделя состоит из двух смен 24 часа, потом 2 выходных дня, так что никаких нарушений. Но однако не всем такой график нравится. В любом деле свои плюсы и минусы имеются. Помогите найти информацию, где прописано, что при сменной работе по 12 ч график должен быть 2 через 2.

В ТК просмотрела там прописано только про двух смен подряд. У нас у водителей очень много часов за неделю выходит, но по сверхурочке в табеле ничего нет.

Ошибка 404

Только потом заметила, что они целую неделю! Просмотрела старые табели, очень много таких нарушений. И главное по сверхурочке по нормам стоит,превышений нет. Не понимаю, есть ли в этом нарушение? Вы директору хотите сообщить, где он явно нарушает ТК РФ? Без работы остаться не хотите? Я думаю директор вообще не в курсе в этих делах.

Я должна сообщить ему в любом случае, а то не дай бог влетит куда нибудь водитель. За прошлый год у нас несколько ДТП было с пострадавшими, даже со смертельным исходом. Мне кажется начальники просто не следят за этим и все. Мы бюджетное учреждение и я не думаю, что за такое письмецо можно напроситься на увольнение. Я и начальников понимаю, водители по полмесяца могут на ремонте быть, а затем отрабатывают, чтобы зарплату нормальную получить. Мне главное все расписать что к чему и все.

Но у нас этого нет, а по графику по 12 ч. Или хотите сказать, что водители вообще не могут работать по 12 ч. А как же тогда график работы? У Вас основная деятельность это перевозки.

Или у Вас гараж для собственных нужд. Приказ Минтранса России от Сам минтранс не может в нем разобраться Работы повышенной опасности Электробезопасность Специальная оценка условий труда.

Страница не найдена

Льготы и компенсации Обучение по охране труда Медицинские осмотры Средства индивидуальной и коллективной защиты работников Несчастные случаи и профзаболевания. Реклама на сайте Наши баннеры Контактная информация ВНИМАНИЕ! Введите код с картинки: Лысов Альберт54 Гость Сообщений: Балдин Андрей ЭКСПЕРТ Сообщений: Белоцерковский Роман Гость Сообщений: Консультант плюс Даже самая малая практика во много раз ценнее любой теории закон Букера.

Амелькин Константин Гость Сообщений: На каждое ваше "увы" есть наше "зато". Орлов Юрий Консультант Сообщений: Алиса Постоянный участник Сообщений: Казаков Дмитрий Постоянный участник Сообщений: Яковец Игорь Консультант Сообщений: Инструкции по охране труда Госты Нормативы Законодательство по ОТ.

Файлообменник файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.

Смотрите также:
  1. График работы 2 через 2. Как правильно кодировать ночную работу в табеле? Инспектор по кадрам Лариса Анатольевна М.

  2. Мы бюджетное учреждение и я не думаю, что за такое письмецо можно напроситься на увольнение. Домой прихожу как выжатый лимон Хотя наверно встречаются и такие "адские графики".

Написать комментарий

:D:-):(:o8O:?8):lol::x:P:oops::cry::evil::twisted::roll::wink::!::?::idea::arrow: